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Entrepreneur culture

En los últimos Planes Estratégicos y de Gestión hemos incluido Objetivos en relación con el fomento del emprendizaje y/o la cultura emprendedora, con la cobertura del Departamento de Educación (Contrato Programa), de la Diputación de Bizkaia, en su momento de la BBK, y actualmente de la Departamento de Empleo y Formación a través de la fundación Work-lan.

Las tareas que se han realizado se pueden sintetizar en los siguientes apartados:

-Sensibilización y formación del alumnado:

  • Organización de Cursos de Autoempleo a los CFGS y M y tutorización para elaborar el estudio de viabilidad de ideas empresariales, desde 1997 hasta la actualidad. Con una participación de 832 alumnos y la elaboración de 113 preproyectos empresariales.
  • Curso homologado de Empleo y Formación de Gobierno Vasco para la Formación en Gestión y Viabilidad de Proyectos de Autoempleo (05/06,06/07) El resultado del curso impartido en el 06-07 ha dado como fruto 5 altas en el IAE

-Atención y seguimiento individual a emprendedores para: definición de la idea, búsqueda de recursos (ayudas económicas, becas,?..) y contactos con asesores económico financieros y/o técnicos.

-Apoyo a la Incubación de ideas empresariales (Ardolan, Eventium,?)

-Información permanente a Exalumos/as de jornadas, cursos, becas, concursos,?

-Realización de Jornadas Emprendizaje con Diputación (Departamento de promoción económica) en nuestro centro, ?Creatividad y creación de empresas?

-Coordinación con entidades colaboradoras: Reuniones HETEL, TEKNIKA, GAZTEMPRESA, BBK, AZPIEGITURA, BEHARGINTZA?.

Además desde el curso 2005/2006 participamos en:


WORKLAN

Asociación, de la que somos promotores por invitación expresa y subvención del Departamento de Empleo y Formación de Gobierno Vasco, conjuntamente con otros cuatro centros de Formación Profesional de HETEL (incluir presentación)

Esta cobertura nos ha permitido ampliar nuestra labor de fomento del emprendizaje y captar ideas empresariales validadas por la Mesa de Desarrollo.

Para ello hemos ampliado nuestra dedicación:

-Dirección acude a dos reuniones anuales de la Junta Directiva.

-La Orientadora asume el papel de dinamizadora realizando las siguientes tareas:

Generales

La Mesa de Trabajo de los dinamizadores nos reunimos una o dos veces al mes para diseñar, coordinar, facilitar y dirigir el conjunto de actividades desplegadas con la coordinación de la Gerente.

Coordinación permanente (a veces diaria) con la Gerente para desarrollar las actividades desplegadas.

Con relación a las empresas:

  • Reuniones trimestrales de la Mesa de Desarrollo: Centros de FP y Empresas colaboradoras para estudiar y dar forma a posibles nichos empresariales y evaluar ideas concretas desde el punto de vista de su viabilidad.
  • Dar a conocer a empresas colaboradoras los perfiles competencia les del alumnado de nuestros Ciclos Formativos
  • Reuniones/visitas a empresas concretas (ACB, IBERDROLA, ARTECHE) para investigar propuestas de actividades o propuestas de negocio.

 

En los centros escolares:

  • Encuesta de emprendizaje para detectar perfiles emprendedores.
  • Base de datos con exalumnos/as con inquietudes emprendedoras.
  • Reuniones con estos alumnos para presentarles los nichos empresariales detectados desde la Mesa de Desarrollo.
  • Lanzamiento de Concurso de Ideas Empresariales BERRIDEA.
  • Promover proyectos empresariales entre nuestros alumnos/as y exalumnos/as.
  • Selección de tutores/as que asesoren técnicamente los proyectos generados.
  • Difusión del proyecto en otros centros escolares (centros de nivel previo) para la captación de emprendedores, ideas, etc?.

 

Algunos datos de nuestra aportación al proyecto:

Empresas aportadas por Txorierri (gestiones de la Dirección)

Nº de proyectos presentados al concurso de ideas BERRIDEA (colaboración de profesoras de Admón. Y Gestión PE) 6 de Txorierri de 18 presentados por los cinco centros.

Nº de proyectos actualmente promovidos desde Worklan:

4 todos captados en PI Txorierri:

  • Protocolo- Organización de Eventos (Carmen Mellina) (cuenta con subvención de Gaztempresa desde comienzos de curso para la tutorización)

Comienzan la autorización:

  • Guardería para empresa (Lan-Alde) (Pilar Palacios)
  • Instalación de paneles fotovoltaicos (Javi Lekerika)
  • Serigrafiado de placas de identificación (Juan Goikouria)
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